引进第三方点评!青岛市市北区立异展开公务员聘任查核

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引进第三方点评!青岛市市北区立异展开公务员聘任查核
近来,在青岛市市北区大数据展开管理局,区聘任制公务员付晓阳正在进行聘期总结和项目效果展现,来自深圳、青岛两地的大数据范畴专家以及市委安排部、市北区委安排部、市北区大数据展开管理局有关领导现场施行查核点评。据悉,这是在青岛市首先引进第三方点评机制展开的聘任制公务员聘期查核。展开聘任制公务员试点,是市北区贯彻落实全国安排部长会议、全国公务员作业推动会议精神,健全完善精准科学的选贤任能准则的一项重要行动。经过面向社会揭露选聘聘任制公务员,施行市场化薪酬待遇,招引企工作单位优秀人才进入党政机关,精准弥补工作展开急需紧缺的高层次人才。此次参与查核的聘任制公务员,是市北区专门选聘的城市管理大数据高档职工,聘任以来为推动才智城区建造、提高底层管理效能发挥了积极作用。本次运用市场化手法引进第三方点评,是市北区在青岛市委安排部的指导下,联合青岛人才集团的一次全新测验,是深化公务员准则改革、完善中国特色公务员准则系统的积极探索。学习深圳查核点评高层次人才的先进方法,聚集用人单位需求,经过构建本质模型、展开潜力测评、引进外部专家点评等手法,精准反映岗位所需和个人具有的中心才能本质,多维度归纳考量聘任制公务员的作业实绩和适岗程度,能够为单位运用和个人展开供给有用根据,有利于聘任制公务员更好地发挥专业优势效应,达到与用人单位的“双赢”。在项目效果展现这一查核点评的中心环节,凭借青岛人才集团优势资源,专门邀请了深圳人工智能大数据范畴专家施行长途点评,经过现场项目观摩和互动发问,愈加全面深化了解聘任制公务员项目效果,提高了查核点评的客观和专业程度,也为深圳和青岛两地专业范畴沟通搭起了桥梁,展现了青岛聘任制公务员先进做法。(大众日报客户端记者 李媛 通讯员 魏哲 安迪 报导)

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